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　　該縣針對老干部年齡跨度大、知識結構雜的特點，建立“基礎包+特色包”學習機制，“基礎包”內含黨章黨規、重要會議精神等必學內容，印制成字號放大、圖文並茂的《銀齡學習手冊》﹔“特色包”按時政類、養生類、紅色類分類，由老干部自主勾選學習方向，每月更新推送。各機關離退休干部黨支部書記牽頭，搭配1名青年干部、2名學生代表組成“研學小組”，赴紅色基地開展老干部講革命故事、青年干部講時代發展、學生代表談學習感悟“三講”活動，形成“代際互動”學習鏈。建立“每季一座談、每年一調研”機制，研討縣域經濟社會發展及規劃，讓老干部“知大局、明大勢”。組織老干部圍繞鄉村振興、民生保障等開展專題調研，收集意見建議，推動老干部從“旁觀者”變為“獻策者”。

　　該縣以“適老、便老、惠老”為原則，構建“縣—鄉（鎮）—村（社區）”三級陣地網絡。斥資對老干部活動中心、老年大學進行改造升級，增設無障礙通道、防滑地面、應急呼叫系統等適老設施。與醫療機構合作開展每月義診，累計服務800余人次﹔開設“智慧助老”課程，指導掌握智能手機、線上挂號等技能，幫助老干部跨越“數字鴻溝”。依托社區黨群服務中心、鄉村文化禮堂，設立“銀齡驛站”，配備書籍、棋牌、健身器材等基礎設施。與縣圖書館、文化館合作，開展“文化資源進驛站”活動，每月配送新書、舉辦小型文化展覽，讓老干部在家門口就能參與活動。打造“四季主題活動”，讓老干部在活動中收獲快樂、增進友誼。

　　創新“60助90”互助模式，組織60歲左右身體素質較好的老干部結對幫扶90歲以上高齡老干部，開展聊天陪伴、生活代購等活動，實現“銀齡互助、溫情傳遞”。選拔50名經驗豐富、威望高的老干部擔任“社區顧問”“網格監督員”，積極參與社區議事協商、矛盾調解、政策宣傳等工作。2025年以來，成功調解鄰裡糾紛、物業矛盾等問題86件。舉辦“老物件裡的黨史”展覽活動，展出老干部捐贈的軍功章、老照片等實物110余件，讓青少年在沉浸式體驗中感悟紅色精神。發揮“五老”作用，組建“五老護航隊”，開展結對幫扶、法治教育、心理疏導等“銀發助力”專項行動，為青少年健康成長保駕護航。（高磊磊 常開勝）